计提本月工资的金额怎么算？

当然应该按照应发工资计提了。在实发工资时个人应缴社保费、公积金费做成应付款项，跟提取没关系的。

计提的本月工资是20463.00

你好，一般是根据人事行政部门核算的工资来计提。

你应付工资借贷不平？是不是计提的时候把社保公积金一起算进去了？以下是我的分录：
计提工资社保时：
借：管理费用-工资 实发工资
贷：应付职工薪酬 实发工资
借：管理费用-社保/公积金
贷：应付职工薪酬 社保/公积金-个人部分
-单位部分
支付工资时：
借：应付职工薪酬 实发金额+个税金额
贷：银行存款 实发金额
应交税费-应交个人所得税 个税金额
支付个税时（申报缴税后银行账户中直接扣取）
借：应交税费-应交个人所得税 个税金额
贷：银行存款
支付社保公积金时（有社保公积金单子寄过来的，上面有个人和公司部分各承担多少，也会从银行账户直接扣取）
借：应付职工薪酬-社保/公积金 个人+公司部分
贷：银行存款 个人+公司部分

计提工资的金额一般是以本月实际发生的工资额来进行计提的，一般都是次月十号左右才做上个月的帐，十号左右公司应该都会将上个月的工资计算好了。
计提时的分录是：
借：管理费用（管理部门人员的工资）
营业费用（营业部门人员的工资）
生产成本（车间直接人员的工资）
制造费用（车间管理人员的工资）
贷：应付工资（以上四个科目的合计）
支付工资时：
借：应付工资
贷：银行存款