我第一次遇到这种公司，面试的时候就感觉很奇葩，居然要做门萨智商测试。做完后老板面试，询问是否已婚等倒是可以理解，但是接下来会把你的亲友关系问个仔仔细细，对象是哪里人等等，说是要判断客服的稳定性，但是一上来并不相熟的人就给你问家底你会舒服吗？问他工资怎么算就是不说清楚，只说大概是3K-4K之间。问是否底薪+提成制，回答就开始绕弯子，他就给你算一堆没用的数字上的东西显示自己很牛逼顺便藐视一下求职者，总之问不出工资的结构。问遇到国假怎么放假，他就反问求职者：你知道国假是什么吗？哪些是法定节假日？其实大家都明白，客服行业就算一天都不放的公司也很多，问这个问题只想了解一下这家公司的放假制度，并不是纠缠国家规定放几天，而且求职者平时不去研究这些领域自然没有老板来的精通。然后老板就说10.1法定是3天，然后用很轻蔑的语气说：哼，现在很多人连国假都不知道。我当机立断没有再问下去，找了个借口就走了。整个面试过程让我觉得很无语，有种差点想吵架的感觉。仅仅面试就能明显感觉这老板人品脾气差，后来网上查一下发现大家都说这老板脾气差，看来以后面试前还是要多查一下评价，省的浪费时间。
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