楼主问题很麻烦，因为你现在案件性质复杂了。一、单位没有工商登记，也就是说不是合法的用人单位，单位非法用工了，所以这个劳动纠纷可能会转变为你和法人代表的民事纠纷。二、不知道你的诉求是什么， 起诉就是写诉状，但举证会成关键。如果要工资，有劳动合同就拿合同按合同举证（劳动合同非法，但可以作为债务凭证）；如果没有劳动合同，你要拿工资单、会计凭证证明自己的实际薪酬水平。三、目前对于企业非法用工，普遍是要求企业给报酬给劳动者，只要不低于当地最低水平，法院、劳动局都不会真较真。前途遥远，祝好运！
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