公司给员工一部分比例的股份，需要办理的手续和登记很多，如果要法定程序，需要具体的专业律师指导。
通常公司给员工一部分比例的股份，可以有下列两种处理方式：
1.实际的法定程序转让：首先需要有一个股份转让协议，其次需要股东大会同意，最后还要报工商局变更登记。这一种程序很复杂，一般需要律师介入。
2.公司内部协议转让：分别与员工签订股权转让协议，员工可以出钱也可以不出钱，最好成立一个员工持股会，只让员工成为隐名股东，年底分红比例、方式都通过协议约定。这一种双方凭着诚信，但是程序比较简单。
这个要看是不是实质的股份，实质的股份应当先经公司股东会决议增加新股东，并且到工商局登记股东名册。但是现在好多公司对这个不进行实质操作，而是变相操作，从而使这些股份往往得不到实质的利益。
不需要，但是也和员工签署具有法律意义的合同！
应该先看公司性质
不需要
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