如果比你现在收入高、有发展，就去。如果比你现在收入高、无发展，需考虑。
如果比你现在收入低，有发展，考虑。如果比你现在收入低，无发展，坚决不去。个人意见，仅供参考！
依你的提问，可以断定你是一个责任心强、具有良好职业道德的这么一个职业人！
关于去与留的问题自己衡量，但是请参照考虑以下几点：
1、两者收入上的差距有多少？
2、在哪边更有发展（薪水、职务、培训等）？
3、双方采购量的差异？
4、财务信誉如何？
5、公司整体管理机制上的区别和差异？
或者说去与留不能完全看工资，你的收入有没有同你的付出成正比而发生变化————这是需着重考虑的问题！
我始终坚信：所有的公司对待采购这个岗位都应当做到高薪养廉！不知你的看法如何？
采购的工资是不透明的呀,虽然是4000的底薪,但不透明的东西得看你自己会不会操作了,做得好上万一月都有...呵呵.!. 只能说这么多了,其它的你应该自己明白的吧.
我是觉得还可以，至于值不值得回去发展，要你自己决定啦，权衡下~
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