1、公司如果能够证明你是严重违反公司的规章制度,开除你是不需要支付经济补偿金的。2、你可以要求公司支付你离职当月的工资,只要你没有为公司造成经济损失公司是无权扣除你合法所得的。3、失业保险部分是由公司全额承担,个人无需支付,你申请公司补交失业保险没有任何意义。4、住房公积金只有国有事业单位才是固定缴纳,企业可以参照执行但是不是固定缴纳的,公司可以不对你进行补交。5、你应该现申请劳动争议调解,在调解失败後再进行劳动仲裁。
你完全可以赢