13问答网 > 针对“良好的能力与工作匹配”和“良好的个性与组织匹配”两种情况，哪种更可能导致成功？解释理由

针对“良好的能力与工作匹配”和“良好的个性与组织匹配”两种情况，哪种更可能导致成功？解释理由

运用组织行为学相关知识解答

2025-02-24 05:20:12

推荐回答（5个）

回答1：

哎我同学就让我帮写这个的不过我感觉这个没另一个好写
这个可以大概这样分析
良好的能力与工作匹配更容易导致个人的成功从能力定义啥的分析
良好的个性与组织匹配更容易导致团队的成功从团队与群体的不同入手分析
其中还可以再具体分析人在组织中的角色领导者还是别的
领导者又可以从成功的领导者（个人角度）和有效的领导者（团队角度）分析
还有很多都可以水的。。。

回答2：

哎哎哎，
选修的
组织行为学的作业。。。。

回答3：

同学，组织行为学！！！

回答4：

我们的作业也是这个....

回答5：

还是自己写吧~~~同是天涯沦落人