我用单位oa请假是不是要告诉主管一声？否则如果主管没上oa没看见就永远批不了

oa改变的是办公方式
不是办事能力
主管没批是她没看到，原始流程是你找主管批了，但你要找到她的人，如果她出差你就可能需要找其他人，系统的作用让这个流程按照既定的方式走，你可以打电话，发短信提醒主管，她批了，OA系统的作用就已经实现了，至于系统的短信提醒，手机客户端这都是保证系统的基础功能上的各种手段。
就像你说的，如果她们无法上OA，那么OA的基础作用不能体现，那么手机客户端，短信提醒就会起作用。
不过在实施OA的时候，我们会有两种单子，一种是请假单，一种是补假单。
请假单不能及时审批的情况，会填写补假单。

理论上是这样的！关于OA的使用，需要公司的相关制度去约束，比如说协同需要多长时间内处理、在什么时间段工作人员必须登录OA等等，以此来约束协同处理的时效性。
不过OA可以安装短信插件，对没有在线的人进行提醒

先在OA上提交上去，等若干时间看回复；如一直没回复，直接电话告之，说在某时间之前已经在OA上申请请假过了。这样比较好。稳妥。。当然，OA的使用，是需要制度上有一定的强制习惯初期的。形成氛围和习惯就好了。

不用这么麻烦吧，现在的OA都有提醒的功能了撒。我们用泛微的OA就有这个功能，如果你还是觉得不妥的话，也可以找你们主管先说一声嘛，呵呵

对，对于这种情况，直接联系就可很快处理你这个事，否则只要有一个环节出了问题就得等了，而且很不确定，所以直接联系，提醒处理你提交的申请就是解决OA问题的一个备用方案