法定节假日休假是不应该扣工资的,既然是法定的就是受法律保护!雇主不得违法延长工作时间,如果在法定节假日工作的话还必须获得双工呢!就算你是从8日开始上班但并不能作为克扣你五个工作日的工资的理由.你可以去当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门去反映情况!
