组织文化、组织变革与发展、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理、劳动关系管理。 <教育部面向21世纪人力资源管理系列教材>人力资源管理概论
人力资源规划
招聘与录用
培训与开发
绩效考核
薪酬福利
员工关系
需要实战的，去看看《人力资源管理中最常用的83个工具》,
考证 ：人力资源管理员,助理人力资源管理师和人力资源管理师 都是有等级的 只能一级一级的来
楼上的回答是人力资源的几大板块，如果你不是人力专业的话，建议直接去考证，人力资源管理师，二级证书就相当于大学本科毕业证，看一些考证的官方教材就可以了
可以登录17hr，大家，chinaren看看
如果是初学的话，建议看看红白相间的皮的那本《人力资源管理中文版》的第九版或者第十版，那本书讲得比较详细
考证的话，先在国家认可的证书就是《国家职业资格企业人力资源管理师》证书，你可以到当地的职业技能鉴定中心进行咨询
学习的方向的话，建议最开始还是各个模块都学习，后期根据工作需要再另外确定方向
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