如果五一劳动节当天不放假的，按劳动法的规定，要支付三倍工资的。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
看劳动法嘛 法定节假日是肯定要放的啊 不过有的公司就是为了生产 在法定节假日的时候都是提供了很高的加班工资 比如说3倍的啊 但是都是自愿的 你要是不想加班的话是肯定可以休息的啊 还不行的话你就在网上看看劳动法嘛 都是一样的 不过看了之后还是要你要用法律来维护自己的合法权益 希望能够有所帮助
必须休息
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