可以。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
由于社保与国民生活息息相关,它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要。
若参保人离开参保地,其社保转移就是必不可少的一个环节,社保转移对于人们的工作生活意义巨大,可以让参保人在转换地域后持续的参保,让他们拥有持续的保障。
参考资料来源:百度百科-社保转移
可以
如果你离开公司,按照社保缴费情况,你的社保信息会转到社保局的,跟原单位基本就没有关系了,在新公司就可以去社保局对接好就行了
如果是跨地区社保转移,可以在新公司申请的,再去原来社保局直接申报社保转移,把转出函件送到新公司,新公司社保专员送社保局就可以续接上来了
必须经过原公司,因为你缴费的单位要变更。社保的钱是不退的,不知他怎么移除,你可以到社保咨询处理办法
回答你第一个问题,原公司不是有没权力给你移除,是有没办法给你移除,其实。他是没有办法给你移除的,每年的社保款是直接划到社保局的。社保局每年必须扎帐上缴当地财政局。他哪里把这个记录给你移除的掉?转移手续的办理你可以自己去办理,但是必须要原公司停保,否则无法转移,这个到是真的,但是他已经知道你离职了,肯定不会给你再交了,我估计应该给你停掉了,你自己去社保局打印转移证明(就跟柜台说你已经离职了,来办理转移手续,其他什么都别说,但是关键是你要自己你原来单位在哪里参保缴费,千万别说你不知道哦,不知道你侧面打听一下,比如喊原公司比较好的朋友帮你问),带上转移证明去新单位(或者新单位和原单位在一个市联网了的就更好办了,原单位停了新单位就可以买进了)
你的最后怎么处理啦,我也遇见你一样的情况