如果职工工作满一年，享受5天的带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》第三条 规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
纵横法律网 韦锋律师
你可以据理力争，前提是你有退路 现实就是这样
不是我懦弱。
老板掌握着你的生杀大权，遇到不讲理的，你就算占理也没用。
做任何事情都应该先想想可预知的后果，不是吗？
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