16岁出来上班算不算童工?

2025-02-26 22:52:08
推荐回答(4个)
回答1:

  根据中华人民共和国劳动法,年满十六周岁的公民就可以成为合法的劳动者。因此,年满十六岁的不算童工。
  《中华人民共和国劳动法》
  第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
  文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

回答2:

1、年满16周岁了工作不算童工。
2、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
3、青少年工人是指任何超过16周岁的儿童年龄但不满十八岁的工人。
4、全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过1亿。
5、在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。
6、在很长一段时间,童工并不被认为是一个问题,当义务教育和劳工与儿童权利深入人心以后,这才成为一个广为争论的话题。

回答3:

只要满足16周岁就不是童工!18周岁就表明你不是未成年啦!你满足16周岁就不是童工啦!!!!!!!!!1

回答4:

算童工了
你查下相关资料就知道
http://12351.org/Article/ArticleShow.asp?ArticleID=649