听说是事业单位，具体是什么性质的不清楚，是司法局、卫生局等多个单位共同组建成立的。
待遇很差！一个月不同岗位的基本工资为1100-1400，单位说的是有优秀服务奖和优秀管理奖还有业绩奖，而且金额还不少，但是据里面几个员工说从来没拿过超过30的奖金，一个月下来就是基本工资。而且这个单位很变态，要求非常严格，有招免费清洁工的嫌疑。面试后是笔试，共300多道小问答题，需要回答2-3小时，单位不提供座椅，站着作答！而且期间不让用厕所（当时告知厕所在维修无法使用，后来才知道是不让面试人员用）。通过笔试的进入试岗，打扫三天卫生，第一天打扫厕所和几个办公室，第二天第三天会有一次彻底清洁，就是擦地板。劳动量很大，非常累。试岗的三天要背诵8页A4法律条文，第三天考试，抽查默写法律条文，试卷为4页，考核标准是基本上一字不差，如果你把“可以”默写成“可”为错，“应当”默写成“应”或“应该”为错，如果把“一般”去掉，也为错，多个“的”少个“的”也为错！
所以一般去试岗的很少有通过的，从三月份开始招聘，目前只留下了7个人，中途有两个走了，现在只有5名员工，所以大批的试岗人员就白白做了三天清洁！据转正的人说试岗后为试用，试用的考核方式依然是背诵和默写，只是量更大了，要求更严格了。
也许单位是个好单位，但是到现在还没有步入正轨，还没有正式开展工作，问题是待遇这么差还这么苛刻，实在是想不通！
记忆力很好对工资要求不高的人可以去试试，其他的一般人就别白费功夫了！
还有个很大很大的问题：这个单位不签订劳动合同！每天下达《劳务购买单》，哪天都可以被踢走，随时都可以辞职！
个人觉得工资少 是正常的 因为真的被录用了 做文职工作的似乎基本没什么大的工作量。。。。所以工资与工作成正比呢。
口试需要背诵内容：文员，要求：语言表达、沟通能力强、责任心强、办事严谨、勤奋刻苦、熟练操作电脑及办公软件。35岁一下，大专及以上学历。
岗位内容：负责办公室的文件打印、管理、及统计等工作。和临时安排的其他工作。
待遇：
月薪：1200元+养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，试用期一个月。试用1000元。工资为按日计算、按月发放（节假日除外），56元/天，试用期47元/天。试岗三天考核上岗，不论何种原因，工作不满一个月的，试岗三天不计工资。
以上是需要当天面试需要背下来的内容，想去那里工作的同学最好在家背熟了，我是到那里背完了，但是我也是不明白，工资那么少还这么严格没必要。所以就走了。后面试岗的也不清楚了，听说是打扫三天，不合格三天就白给人工作了。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024