亲,你可以好好的为自己毕业后找工作做准备,这个是随时随地都可以的,你的爱好也挺好,可以自学或者选修人力资源方面的课程。对于人力资源和销售来说,确实是有千丝万缕的关系的,简单来说,只要用人,就存在人力资源管理的问题,而人力资源管理最大的特点就是把合适的人放到合适的岗位,最大化的采取各种措施激励他的工作热情。同时公司对一个人从选用育留各环节进行考察、评估、培养,作为销售来说,以后都不是简单的推销,而是技术营销,首先是顾客越来越专业,要用技术知识支持,其次是要满足用户需求,创造给用户需求,不能简单的推销产品,这些说起来就挺大的啦,都需要了解人力资源的知识,而且人力资源对你个人较为重要的一环就是薪资福利、劳务合同等,学学挺好的。还可以自己考人力资源师的各级证书,对以后是个帮助~~满意记得采纳额亲
人力资源和市场营销是有关系的,其实一个企业里面每个部门都是息息相关的不可能是完全独立的!打个比方,人力资源管理里面包括培训和人员分配!而一个企业最重要的部门往往就是销售部,那么如何给销售人员培训如何组成一个好的销售团队,对于人力资源管理来说销售知识和市场营销是一定要掌握的!因为你知道了才能告诉大家,因为你知道了才知道什么人适合做销售!
可以说有关系也可以说没关系.人力资源包括人力资源开发.招聘.薪酬.绩效.培训.劳动关系.主要是协调员工和公司的关系.销售比较有发展接触的人也多压力也大.