产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
按最低标准工资拿. 一般来说是跟平时上班拿的工资扣除加班费,也有可能扣绩效工资.
产假期间的福利待遇是不变，原先是多少就是多少
