单位未经本人同意就已经辞退了本人

2025-04-27 17:31:40

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回答1：

进入一个单位工作，是应该签订劳动合同的。如果没有签订劳动合同，人家要你就要你了，不要你，你有什么办法呢？你没有一点自我保护手段的。
因为没有签订劳动合同，工作是没有保障的。但如果是你劳动了而他们没有给你工资及你应得的待遇，可以去劳动部门投诉的。但你手上应该有的确在他们单位工作的证据，比如平时的工资条，津贴签收等等。只要能证明你在他们单位工作过，就行。他们就要给你基本的政府规定的待遇。
你可以去劳动部门，工商部门，或者政府的负责安置工作的部门。

回答2：

有事实存在怕什么！这属于非法辞退。

回答3：

没签合同的有点困难，找劳动局。