工人在工厂干活违章操作造成工伤的比比皆是，如果因此缺胳膊断腿而不算工伤，那他今后如何生活。你虽然也违章了，但同样也是工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
你是驾驶员，只要车辆外出，你就在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害是指只要你不是私自将车开出去干私活，那都应该被认定为工伤。
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。
工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
你再看一下《劳动合同法》吧，只要合同没有到期，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同到期了，只要你的伤还没有好，也不得解除劳动合同。
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