我早上上班期间出车祸，请求我所在公司给我开工资证明公司领导推脱不给我开，我没法去报销也没劳动合同？

首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿

上班期间的合理路线算工伤，如果有第三方的情况，看责任划分情况，公司是要报工伤的。这是你该有的权利和福利。
如果对方不认，那就带着曾经的一切能提供的在那儿工作的证明，去当地劳动局告，如果是市劳动局更好。如果你们真的没签订劳动合同，那也好，你可以向公司要双倍工资的赔偿。
现在你享受不到社保中的工伤，那就去社保局工伤科咨询。

接你所说的这种情况的话，估计公司连可能连基本的工伤保险都没有给你办理。因为像你所说的这种情况，属于工伤，公司肯定会拖着不解决，你只能够先找当地劳动监察大队去反映这种情况。

你也可以根据工资单或者银行卡去证明你的工作依据，或者去劳动监察大队让他们帮助你去单位开工资证明。

某个单位打工，目前定名空合同是不受法保护的，除了事儿没有办法解决的，所以不管，哪工作都要有合同法律办事