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人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
推荐给你的书：

1、加里.德斯勒《人力资源管理》，

2、雷蒙德.A.诺伊等,《人力资源管理获得竞争优势》
3、哈佛商学院MBA教程,《人力资源管理》
4、迈克尔.比尔等《管理人力资本》

5、劳伦斯.S.克雷曼著，《人力资源管理：获取竞争优势的工具》

6、（美）爱德华．拉齐尔，《人事管理经济学》

7、约瑟夫等著，《战略薪酬：人力资源管理方法》

8、詹姆斯.W.沃克著，《人力资源管理译丛：人力资源战略》

9、余凯成等，《人力资源管理》

10、袁坤，《哈佛人才管理学》
11、张德，《人力资源管理》
虽说书不在于多，而在于精，但是还是多看些，博取众长，因才制宜。

我是人力资源管理专业的学生，我们的课本有《管理学》，《组织行为学》《微观经济学》《宏观经济学》《统计学》《人力资源管理》《心理学》《薪酬规划发展》《基础会计》等，希望对你有帮助。