按一个月四个星期算，每个星期休息两天，一个月应休息八天，你已经休息了四天，那说明还有四天加班。如果你们每周不是双休日，按规定每周只让休息一天的话，那这个月就没加班了，这四月份应有零个加班。如果每月让休息六天，你已休息了四天，你还应有两天加班。所以，看你们每月给的休息天数是多少天了，再减去你实际休息的天数，就是你的加班天数了。
四月份加上一个清明节法定节假日一共有九天，你休息了4天，还有5天算加班。
