公司采取的工资背靠背制度，是对员工个人利益和公司利益的最大保护。避免了员工之间的嫉妒心理。这是必要的，店长无权超越公司的规章去打听员工的薪酬。必要时可以向公司反映店长的违规行为。
钱少就换公司，反正你也说服不了老板，直接跳槽快捷又有效多好
店长是给你发工资的人吗？如果不是，那就不能泄露。
有权拒绝，店长没权利
