如果到了法定退休年龄就不需要再签了
不是，实际应该是到了退休年龄（男60岁，女55岁）后，不签劳动合同，而改签聘用合同，或者劳务合同。因为有些女干部可以提前到50岁退休，所以，如果这些女工已经退休了，那也不签劳动合同，而改为聘用合同或劳务合同。
需要，新劳动法没有这种规定。
