在包装厂中：每天工作时间长达十六个小时，没有休息日.不允许辞职，快辞扣半个月工资是否违反劳动法？

2024-12-02 12:00:11

推荐回答（4个）

回答1：

是相当违法的行为了，你现在已经离开了公司，同样可以向当地劳动机关提出仲裁，要求公司补发拖久的加班工资的，可以追索最近一年时间的加班费。包括每天超过八小时的1.5倍工资。，和周六周日加班的双倍工资。

回答2：

没有休息日就已经违背劳动法。每天时间16小时且连续，请你报上劳监哟

回答3：

这是相当违法的，没有休息日是违法的，人就这么一辈子，你每天都干十六个小时，青春就这样没了，当然不行啊

回答4：

当然违法。