能够拨乱反正，捋顺管理，强化考核，明晰权责，固定业务制定工作流程，临时业务确定从上到下的负责人员，发挥管理才能，体现个人价值，你将拥有广阔的升职空间。
跳槽到管理好的单位，否则劳心劳力，人活着心情好是最重要的。
给公司提建议，从自身做好，再不行就离开重新找一个正规的公司。
如果你是领导层，请与老板沟通。如果不是，请换公司。
人活着，心情好最重要，大不了就不做了
