法律规定，试用期过了两个月就必须签订劳动合同，没有签订的，自己离职就看你要不要第三个月的双倍工资赔偿，如果要，就去告他。如果不要，对方要求你去办理离职，完全可以不理他。如果他扣了你的工资，或者你不爽，也可以告他。
按劳动法规定：在一个月之内。单位和劳动者未签订劳动合同的。是为违法，要追究单位的责任，劳动者可以要求单位给予两倍的赔偿。
