首先,百度是否有发出招聘信息,在不缺人的情况下一般不会找人,除非是猎头之类的
其次,你进百度,相干什么职位。从工程师到扫地阿姨,你要明确指出你希望的工作职位,而不是盲目的说我想近百度
第三,你是否符合百度人才的招聘标准,比如说学历,工作经历,专业技能等等
当然,你要了解百度,它的企业文化,它的历史和现状等等
至于如何确认你的简历是否被阅读,你可以在邮件客户端设置“邮件跟踪”,让打开你邮件的阅读者回复你信息。
大致可分为2种情况:
1、可能对方公司对这个岗位的要求比较高,你在某些方面未能达到要求;
2、公司目前根本不缺人,所以你投的简历只能作为公司的储备。
简历要海量投才行
别局限于一个公司
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海量投简历很方便的