按照国家相关政策要求,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
农爱邦查找整理:退休后养老金的待遇受那几方面因素影响?
第一方面【缴费基数的高低】缴费基数的不同也会直接影响到退休后的养老金待遇!
第二方面【退休时社平工资】需要注意的是:社平工资指的是企业、事业单位、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
第三方面【和退休年龄有关】随着国家延迟退休方案的出台,以后无论你是60岁退休还是65岁退休,在计算个人养老金账户时,所除以的计发月数是不同的。退休年龄越靠后,计发月数越小,对应的个人账户的养老金也会随之增高!
第四方面【缴费年限的长短】缴费年限无论是15年还是30年,都会影响到退休后所能享受的养老金待遇,养老保险累计缴满15年只是一个最低的门槛,过了这个门槛退休后才可以按月领取养老金!
那么养老保险累计缴满15年还需要继续缴纳吗?如果一直缴纳社保,养老金怎么算?
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金
本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
不是这样理解。先算“全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2”、得出的结果再“×缴费年限”再“×1%”啊。