违法的。你和单位有劳动关系，单位有义务缴纳保险，这是法律强制的规定
离职只要结清你的工资，办好交接工作，就应该准许离职，单位不能扣押任何证件
公司承担的部分怎么可以让员工承担？可以向社保中心反映。
这是不合法的。
在职期间的社保，单位承担单位部分，个人承担个人部分，应每月给你进行了扣缴；
关于培训费用，如果不是在外培训机构培训并由你报销的费用，并单位和你签订了培训服务期，如果不是，单位无权要求你离职给予培训费用。
依据《劳动合同法》，放心。
如果有争议，你可到当地劳动监察大队直接申诉。
可到当地劳动监察大队直接申诉
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