那就要解释清楚啊。工作中被误解，是工作方面的事情被同事扭曲或者陷害了？若是这样的话就更应该和领导解释清楚了，不然会被领导认为没有能力就麻烦了哦！不过也不能说的太过于直白，否则又会被认为是没有担当、还会以为你是在推卸责任。而且有时候即使领导了解了你的处境，你真的冒冒失失的高声宣扬，领导又会认为你不团结。反正你要掌握好一个度吧，具体的就看你的想法了。
