临时工和正式工一样申请劳动能力鉴定,首先先申请工伤认定,单位申请必须在发生工伤起1个月内,个人单位必须在发生工伤起1年内提出申请。
出院前已作出工伤认定的,用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定 委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资 料。医疗终结期需延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。医疗终结期按国家和省市有关规定执行。
出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定。
您好,现在法律上已经没有临时工的说法,只有劳动期限长短的区分。
只要是形成了劳动关系,就受到法律保护。自工伤发生之日一个月内由单位申请工伤认定或者受害人及其家属一年内申请。你们需要准备和存在劳动关系的证明,发生工伤事故的证明,并且在主管部门那边填写表格。
去鉴定,问好医生啥时候能去,有的时间有要求。备好住院的一切材料 被鉴定人工伤认定书、原始病历资料、鉴定申请书、申请人和被鉴定人身份证复印件(验原件)
我经历过,就这些能跟你说的。
像你父亲这种情况肯定没工伤保险,你先收集在该单位上班的证据,到劳动仲裁确认劳动关系,然后到当地人力资源和社会保障局工伤管理科申请工伤认定,最后再到劳动仲裁申请工伤赔偿。
先申请工伤认定,其次伤残评定,然后申请仲裁赔偿。
纵横法律网 韩学谦律师