受伤起一年内可到受伤地劳动局申请工伤认定，认定为工伤后，如果伤治结束了，再次向劳动局申请评定伤残等级。等级出来后，任工伤认定和伤残等级向劳动局申请劳动仲裁，裁决出来后凭裁决书直接向老板要赔偿，老板不给的话就通过法院强制执行。
在这些过程中，随时都可以协商和解。如果和解成功，随时可以中止上述过程 。切记是在受伤起一年内申请认定工伤，法律过时不候。
保险公司评的七级不能代替劳动局的工伤认定和伤残等级鉴定，只能作为私下和解时谈多少钱的一个参考依据。
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