打12333投诉,可以要求双倍工资赔偿。投诉无效可申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服可起诉。仲裁和起诉目前均是免费
辞职会全部给你的
第一步,一定要把证据保存好。例如工资发放证明,工作中你经手的有你签名的文件,考勤资料等等,把那些想办法弄的都弄到。
第二步,到劳动监察部门去投诉。这一步主要还是监督,协商。如果没有满意的结果。
第三步,到劳动局,申请劳动仲裁,如果没有满意的结果。前面三步都是不收费的。
第四步,起诉该公司
合同没签就是违反合同法,要发双倍的工资,建议你看看劳动合同法,上班之日起一个月之内要签合同,上保险。不是正规单位也有一两种保险,你保留好加班和工资关系证明什么的。是自己的权益就去维护,不要懦弱。加班费不多的话,就作罢,有的话也要掌握好证据,到时候上劳动局投诉他,申请仲裁。不过一旦投诉之后,你就别打算继续在单位干了,公司环境就不太融洽了。
去劳动就业局,找相关部门投诉,他们会在几日内做出答复,并登门或电话了解情况,并跟你单位进行协调处理此事的。