成都置信精典汽车面试会考察一些什么问题啊？

第一、如果你性格不是很耐心、能忍耐、自我调节强，建议你别选择精典，不然只会耽搁你的光阴，这里的企业文化，就是要把你培养为按程序执行的机器人，在你的工作中不能有任何情绪带到工作中，如果你做的是直接面对客户的工作，那你永远的记住，他们就是你的上帝的上帝，如果上帝有一点点不满，不管是对公司制度，或者其他方面，那你只能对自己说是你的解释工作不到位，罚款天经地义。
第二、试用三个月后，经过魔鬼式封闭式军训一个月后合格转正，如果你体格强魄，性格忠实这到不是问题，军训学校的教官说这是鹿，那它就是鹿，你不可以说这是马，相信你懂的.
第三、言行举止、行为规范、工作指标等必须和精典汽车节奏一致，有集团督导、汽车连锁督导和第三方督导、以及神秘客户不定时来督促着你，为你的行为规范等做出纠正，当然这不是免费的为你纠正的，让你痛了，你才记得住哈。总之，如履薄冰，如果你不会游泳请绕行。
第四、一线员工上班时间早上8点—下午7点，开会反省、免费加班是家常便饭，一月休息6天
第四、这是大家最关心的事情了，待遇，底薪加提成，各岗位不一致，作为新人相信你没过两年时间相信，也只能算是混口稀饭吧。好 了，如果你很喜欢挑战，如果你很想尝试，那么作为现在的我，你的前辈欢迎你了。

第一是，你的学历，专业。其次，是根据你的简历了解基本情况在深入提问，主要内容是你对本公司 的职能的了解和你的求职目的是什么啊。第三，你对这个薪水方面的看法哈，和几年的规划。
一般情况下他不会问太专业的问题哈，你可以多准备一下，贵公司的规划和对几款主打的车型进行了 解，加油。

站长 行政部 会考你专业的技术，我就是 置信的一位员工 这个公司主要是 置信的企业文化