您好，按照法律规定，劳动合同只存在时间长短之分，而无正式与非正式之分。单位所述不是劳动关系没有法律依据。
不论是否签订劳动合同，只要双方符合订立劳动合同的主体条件，双方形成的就是劳动关系，受法律保护。
单位应当为您父亲缴纳保险，劳动者自己缴纳保险，是单位未尽到职责，而不应当以此为由否认劳动关系。
可以向当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。
劳动关系证明不需要劳动部门出具，劳动者为单位提供劳动的证明就可以。
你父亲要提供在这个厂里工作的证明啊，这些证明包括，工资单，考勤卡，别人的证明等等。
属于。。。保险可以叫他们还，没签合同还有经济补偿，去申请劳动仲裁
是属于正式员工 你可以去劳动局 让劳动局的人给你爸开证明 如果对你有帮助 请采纳
哈哈
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