中国人寿最近招聘业务管理，这个职位是做什么的？麻烦解释一下，谢谢

你好,人寿保险工作主要分内勤与外勤,但必须先学习考取金融资格证(保险代理人资格证),满分为100分,60分及格,试卷内容主要包括保险分类:寿险\产险\团体\意外\养老\医疗\保险法等内容. 只有拥有此证__ 金融资格证,才能在金融界立足,包括银行\证券\股市等大型金融企业. 注: 得证前请先选择好是做内勤还是外勤, 内勤工作:主要是做公司与外勤和客户的中转. 外勤工作:做好客户的连接与沟通,紧跟公司步伐. *****人寿注重品牌,平安培训人才***** @ 建议选公司就要看公司的实力,才能让自己的目标更准,步伐更稳~~~! @ 可在网上查询一下中国人寿与中国平安哪家公司的实力更强大! @ 哪一家是真正的综合金融?哪一家能成为世界双500强? 如果回答对您有用，请及时采纳。

保险公司分内勤和外勤两种。
外勤就是保险代理人，跑业务，发展团队，做自己的企业，无固定工资。内勤属公司聘请的员工，辅助外勤完成任务，做一些激励的方案，或者善后的工作。拿固定底薪，奖金跟外勤的业绩挂钩。
在保险公司，一般内勤都是从外勤转过去的，或是招聘一些能力非常强，学历非常高的人。所以，你那个应该是属于业务这块，但每家公司的业务都是从试用业务员开始做，不管你多么有能力。不管你以前多么辉煌。在保险公司都是从零起步，也许以后自己可以做到业务管理，可以打下自己的一片江山，但说给你一个管理做，那是不可靠的。谁都知道，保险行业的江山必须要自己一手一脚打下来。

请三思，只要是“主任助理、业务管理、储备干部”之类的无一例外全是做业务的。。。

业务管理就是管理业务，也就是做业务做销售的。每一个销售都是一样，都要靠自己的努力才能做得来。做不来你就别去了！

看有没有固定工资的，如没有，那就是 做保险业务员了。