在中国，保险营销人员的淘汰率是很高的，工作不是很稳定，有个人的因素，也有大环境的影响。
等于说现在已经出现了死循环，不稳定造成从业人员减少，人少了就得放低要求再找人。
是的不是下线，是需要业务人员，国家大力支持保险业发展不可或缺的就是需要大量的从业人员来响应国家的号召！不管什么公司发展都离不开人才的引进！
不是下线，因为我们不是传销，我们是央企，只有更多志同道合的人在一起，才会保险让生活更美好
不是招人，而是招有能力，有魄力，有爱心的保险代理人，以便中国人寿健康，快速发展
其实这是保险行业的一种常态，人员流动比较频繁！
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