急！求幼儿园团队打造方案！

其实很多团队打造方案都只能维持一小段时间，个人觉得真正的团队打造，归根到底是人的问题，属于人力资源管理的范畴了，是一个体系问题，一个好的管理体系才能更好的运营、管理！才能成为常青树！

我朋友是红缨幼儿园的加盟园，他们近期引进了红缨旗下的梯子管理公司推出了一个“幼儿园快乐管理”系统，通过奖扣分和幼儿园实际业务结合，全方位塑造团队：执行力、工作效率、团队氛围、员工激情各个方面，都能得到很大改观。个人觉得是一个很不错的管理工具。

通过一个快乐管理，实施积分制管理，让园所连看门大爷都特别的积极主动。值得学习的一个系统，可以关注下。
希望我的答案对您有帮助！望采纳！

幼儿园教师拓展训练的队名，一般会选择可爱些、或者选择有爱心的队名。深圳心旅程 上个星期就策划了一个深圳的幼儿园教师团队拓展训练，有叫”爱心“队的，有叫”花儿“队的，有的就直接用幼儿园的名称”朵朵“队

一、加强师德师风的学习，培养奉献型的队伍。主要是建立相应的规章制度，约束教师行为，规范教师准则，建立考核制度，定期学习。
二、提升学习力，建设学习型队伍。从园长到普通老师，都应该不断学习。园长应该组织老师们定期学习，自主学习，外出学习，吸收先进教育理念，提高自身能力。
三、建立激励制度，提高老师积极性。只罚不奖，只会使老师们态度消极。除了要与制度规范，还应该有激励措施，对家长满意度高、学习能力强的老师进行物质奖励、精神奖励等，提高老师的积极性。