建议向劳动仲裁部门投诉！
因为按照劳动合同法的相关规定，职工提前30天通知单位，已经尽职了，只需要到期办理手续即可！公司不批准是不对的！而且还你扣工资，更是不应该！至于电瓶车被盗那是另一回事情！不能与你的辞职混为一谈！
所以为了维护你的切身利益，一是不怕单位的任何不好的负面说法；二是积极联系当地的劳动监察或仲裁部门，及时申诉，切实解决好自己的应得利益。那怕是一分钱，应该得到的就应该争取。最后祝你顺利维权。
下面【劳动合同法】相关的条文：供你参考：【注意，这里指的是劳动者通知，而非征求用人单位同意。】原文如下： 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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