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如果一个员工扣完社保、公积金和绩效之后,工资只剩100块,这种合规吗？
如果一个员工扣完社保、公积金和绩效之后,工资只剩100块,这种合规吗？
2025-02-25 12:03:54
推荐回答（1个）
回答1：
肯定是不合理的
这样的工作就没有必要做了
扣完五险一金，起码得要有个1000块吧！
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