关于工作试用期及转正问题

2025-04-28 02:21:33

推荐回答（4个）

回答1：

1、以你的情况，不涨工资，公司也不算违规的。
2、按规定，但只要上班，不管是试用期还是正式员工，必须有合同、上保险。
实在不行了，这一点是可以去劳动局告的。
3、像这样的单位也很多，尤其是中小企业。
如果你没有更好的去处，目前工作也还可以吗，建议以沟通为主，不要太过激进。
否则，老板会觉得你难缠，辞掉你。
因为，道理和规定是一方面，实际操作也是一方面。
4、我建议，你仅就工资聊一聊就行，多说说自己的困难，不要露出埋怨和指责的态度，
就说自己工作很努力，大家也很照顾我，我想继续干下去，
但生活确实有困难，吃饭住房就剩不下钱了，而且，也没有保险。
看转正后公司是不是考虑给加点钱。

回答2：

如果你真的很努力做好这份工作，你的表现我想公司一定会看在眼里的，自己最好留一点筹码在手里，不要让公司牵着走。

回答3：

公司也有他的考虑，如果他招人挺难得，那你可以提高点要求，或者，告诉老板，很喜欢这份工作，会好好干，这样会好点。

回答4：

一般是你签了正式合同之后，公司才会给你上保险的。