刚进工地一天就受伤了没有劳动合同、施工方能不能给与赔偿？

1、
如果你是工伤的话，只要能够证明建立了事实上的劳动关系，比如当天的签到证明，同事的证明，其它书面证明等，可以享受工伤待遇。如果单位不给你，你可以带着证据去劳动行政部门投诉，或者去劳动仲裁委员会申请仲裁。

2、下面是你可能获得的工伤保险待遇：
　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　（二）住院伙食补助费；
　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　（九）劳动能力鉴定费。
　　
　　（十）治疗工伤期间的工资福利；
　　（十一）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（十二）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

依法应当赔偿，但是可能中间涉及到举证的问题。先收集证据吧，工地的工作服啊、工友证言啊，能够证明你在那干活的证据越多越好。具体可以根据情况选择工伤赔偿或者人身损害赔偿。

首先，没有劳动合同，其实也有很多证据可以证明存在劳动关系，比如，工友的证人证言、工作记录、签到单等等，当事人在工作能接触到的东西，只要能证明在工地上从事过于工作有关的记录都可以证明。
第二，受伤，要拿出证据证明这确实是因为工作而造成的，你自己必须拿出证据否则，施工方无法给与你赔偿。

有雄才