如果实在工作场所、工作时间因为工作原因受伤，应认定为工伤 纵横法律网 余春灵律师
有伤残标准鉴定的，赔付也依据这个的，如果是小伤，可以商议解决的，不然去做鉴定没啥意义的
视情况而定，大部分都算，请举出具体的例子
