1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同；
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
现在你可以依据劳动法跟劳动合同法相求单位补交社会保险，支付双倍的经济补偿金和加班工资以及相应的工资报酬，建议你与用人单位协商解决，如果不行的话，可以申请劳动仲裁，也可到法院起诉，只不过这样比较麻烦！
建议先去当地劳动部门投诉，再考虑去劳动仲裁
申请仲裁吧，之前是给你发的现金呢还是给你打钱打到卡上的
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