要看实际情况，实际是怎么样就是怎么样。如果你审计的工资总额小于你申报的个税的工资总额可以解释为福利费发放的部分纳入应交个人所得税应纳税额中。如果你审计的工资总额大于你申报的工资总额，看看是不是有一部分不足纳税的，没有申报。
