不可以，这是人事变动，可以人情上给点你，要看你们公司行政怎么处理了。。。。
如果单位没有违法的情况 ，主动辞职是没有补偿的如果你不辞职，在哺乳期内单位不能解雇你，但如果主动辞职，没有补偿
可以申请辞职，协商一致 互不赔偿，解除劳动关系。
你完全有权力去要求，特别还是女职工在三期内。想问清楚下，合同到期多久了没有续签？签过几次？
你可以提出离职，但是你不能索赔，因为公司只是给你做了工作调动，并没有克扣你什么。
