求国际贸易实习中存在的问题与建议？

楼主现在正在实习吗？我做过国际贸易2年多了做业务的，我说说我当初遇到的难题吧。

刚毕业出来，不知道方向，好不容易找到工作，又是工作中到处碰壁，所以产生很多负面影响。
1，薪水问题。现在我也在招聘人才。去人才市场的时候那些应聘者真的是一个比一个不像话。跑过来就问，请问你们公司薪水多少，你们公司有没有单间和热水器？我跟你说，对于你刚出来的毕业生我是想要不想要，你的水平没有资格跟人家谈条件。不是说看不起，连自己的什么水平都不清楚，你自己的姿态要放低来。

2，自卑心理和同事间的沟通问题。首先还是源于对工作的迷茫产生的吧。一进公司不知道自己该做什么，看到别人在工作一句话不说也不知道他们忙什么，也不好意思去打扰他们。然后公司开会时候就更是感觉压力来了，没有单子但是努力也不见成果，导致压力大。最后我得出结果是我自己的沟通问题和我那时候的自卑心理。永远要自信不要高傲而且学会沟通，时不时幽默一下，你会很受欢迎的。

3，勤恳实干和聪明高调的问题。懒惰是一大忌，聪明多话也是一大忌。记住老板总是喜欢勤劳的员工而不是聪明嘴巴会说的那种，更不喜欢懒惰的员工。做业务懂的沟通喜欢沟通固然没错，说话也没错。但是没事的时候还是请多做点实事，哪怕坐久了去公司里面打扫一下办公室擦擦样品柜，这样对产品了解也增进同事感情。别老是qq聊天和看网页，还每天说自己做了多少事情。我老板就亲手干掉一个这样的两例子。

4，勤劳付出和收获比例的问题。相信付出就有回报，不要急于求回报。我09年出来，那时候第一个月工资只有拿了600块，说实话当时很气愤，每天工作8点到晚上十点多。说好了1000一个月的。但是我觉得在这里却是是没有工作经验，在这里就当学习吧。而且跟经理也能学到很多知识和技巧。所以后来一直待下去。而且小公司的话，做的事情很多，忙的时候你甚至要去仓库打包装箱。。。现在公司是第一个月的好几倍了。所以我建议对于刚出来的人，出去找工作时候不要看着眼前的薪水多少，如果真是块料，你肯定会得到应得的。

5，工作的内容问题。要清楚自己每天要做的事情，要有目标，尽量及时做完。珍惜每次机会向同事学习，不懂一定要问。哪怕是很简单的问题。真的，及时工作了那种学习，积累和反省的习惯还是很重要，虽然没人逼你去做，得自觉。

其他的问题暂时也没想到，这些应该是很基本的。如果这些你做好了，其他的问题也不会是多大的问题了。good luck to you！

……我也在求这个答案。头疼的写报告中。同求！