大拇指手指甲被夹掉算不算工伤？怎么赔偿

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

另：普通被夹伤，虽然是工伤，公司也应支付一定的医药费，但是可能评不上级别，所以也没有太多其它的赔偿。

如果情况比较严重的话，一般是指伤到肉体，而且是在工作时因工作原因发生，那就属于工伤，可以要求报销医疗费用的。

如果仅仅是伤到指甲 是评不上伤残的
但是你可以享受工伤待遇 医疗费 停工留薪期的全额工资
如果你休息时间比较长，自我感觉伤害很大 跟老板协商
不行去劳动局

如果在工作时间弄伤的话当然算工伤，如果单位有工会的话上报到工会，把药费单子交给他，工会就为你代办了。如果没有工会的话向单位提出申请总会有部门办理的。