卓越工程师教育培养计划核心就是:企业深度参与人才培养,要求学生在企业进行工程实践不少于1年。
所以培养的学生工程实践能力强,这样就业质量就高(工资高)。卓越工程师计划的培养是注重实践能力的,这并不代表就没有理论基础,也不代表只适合做技术不适合做研究,需知很多优秀工程师也同样是研究生或者博士生,在校任职的教师中也有部分是工程师。卓越计划如果真正的培养你的能力(毕竟大部分院校都会优先提供给卓越优秀的教师资源和锻炼机会),那么应该说更适合你深造,而并不是阻碍你。简单说,是应用型人才,不是学术性人才,比如工程硕士,最大的好处就是一般招工(工科),都要求有工作经验若干年(根据职位不同),大部分工科大学的工厂实习是参观,卓越工程师计划和专业硕士差不多,要有真正的实习(在大型工厂中顶岗或真正干活),具体实习岗位取决于你的学校(211,985,还是普通省属本科),
是你迅速成长为工程师。而不是大学教师(搞学术)。
如果你的学校好,企业好,自然硕士或本科实习后留在本企业重点培养。
是应用性工程师,不是学术性的。
我们学校也在选拔卓越的人才,不决定考研,相信这个对就业会有很大帮助的!
不知道你是哪个学校的,不同学校卓工的培养计划是不一样的,我参加了这个计划。总体感觉这个计划前景还不错,会比普通班多接触工程实践,就业上应该会有帮助。缺点就是因为是新事物,很多政策还不明朗,课程会有些紧。如果不想考研了那这个计划还是挺不错的。
我觉得不打算考研的话加入这个计划最好了。我国教育正在向这方面转型,国家正在大力培养这种人才,出来之后就业机会很好。你可以实实在在学到很多实用的东西,无论是国家还是自己学校在待遇方面都比同等的本科生好